Gestion du personnel

Comment motiver et fidéliser ses salariés

Par
Anne-Sophie Pichard -
Publié le 18/01/2024

Rétribuer l’atteinte d’un objectif est un moyen judicieux pour motiver les collaborateurs et mobiliser leur potentiel de travail. Mais pour qu’ils soient profitables à tous, les mécanismes incitant à la performance ne doivent pas s’appliquer sans respecter certaines règles.

L’intéressement légal est un dispositif qui permet de verser à l’ensemble de l’équipe une rétribution en fonction des performances commerciales et financières de l’officine.

L’intéressement légal est un dispositif qui permet de verser à l’ensemble de l’équipe une rétribution en fonction des performances commerciales et financières de l’officine.
Crédit photo : BURGER/PHANIE

Prime d’intéressement et autres primes

Deux catégories de primes coexistent en entreprise : celle qui, octroyée par l’employeur à son salarié, relève d’une démarche individuelle, de gré à gré.

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