APRÈS les projets d’honoraires de dispensation ou relatifs à de nouvelles missions, les pharmaciens pourraient bientôt découvrir un nouveau système de rémunération : le paiement à la performance. C’est en effet l’une des pistes explorées dans le cadre des négociations pour la nouvelle convention pharmaceutique, actuellement en cours de discussion entre les syndicats de pharmaciens et l’assurance-maladie. Le principe en est simple : l’assurance-maladie définit des objectifs ; si le pharmacien les atteint, il perçoit une rémunération.