Des chèques santé pour les salariés

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Publié le 22/10/2014

Après les chèques vacances et autres titres restaurant, voici venus les chèques santé. Sur le même principe, les entreprises peuvent proposer ce titre prépayé à leurs collaborateurs et bénéficier d’une exonération de charges. Ces chèques pourront atteindre un montant maximum plafonné de 156 euros par an et par salarié, sans date limite d’utilisation. Créé par la start-up Care Labs, le chèque santé permet de prendre en charge ce qui n’est pas remboursé par la Sécurité sociale ou par les mutuelles, comme par exemple une consultation médicale, des produits ou des prestations de prévention et plus généralement tout reste à charge. Les entreprises intéressées par cette nouvelle offre peuvent s’inscrire dès maintenant sur le site chequesante.com, elles devront débourser 3 % des montants distribués au titre des frais de commission. Les titres seront utilisables à partir du 1er janvier 2015 chez les professionnels de santé qui les agréeront. Ils sont actuellement 10 000 à avoir répondu favorablement mais la start-up prévoit d’atteindre les 100 000 professionnels de santé inscrits sur sa plateforme d’ici à fin 2015. Seuls les utilisateurs du chèque santé pourront consulter l’annuaire des professionnels de santé participant. Ils pourront aussi les géolocaliser à partir d’une application mobile et prendre rendez-vous en un clic.