Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, deux procédures de sélection de contrats sont désormais possibles.
1- La recommandation : elle est émise par la majorité des syndicats de la branche (patronaux et salariés). Tout assureur « recommandé » est contraint d'accepter les membres de la profession, quels que soient les risques qu'ils présentent. Il doit garantir les couvertures telles qu'elles ont été définies avec les partenaires sociaux.
2- La labellisation : elle ne revêt aucun caractère obligatoire. Avalisée par certains syndicats de la branche, elle fait office de référence pour les entreprises qui souhaiteraient y souscrire. En retour, l'assureur labellisé est libre de refuser l'adhésion d'une officine qu'il juge à risque.
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