C’est l’un des effets collatéraux de la crise. Nombre de secteurs font état d’une pénurie de personnel et d’un recrutement poussif. La pharmacie d’officine chercherait ainsi à recruter 8 000 à 10 000 personnes, principalement des pharmaciens adjoints et des préparateurs. Une partie du problème pourrait être réglée, selon FEDERGY, par un système d’emplois partagés.