Sachant que, chaque année, 700 adjoints choisissent de s’installer seuls ou en association, Giphar a mis au point un dispositif en trois volets. Le premier accompagne le candidat « main dans la main » en trois étapes : avant, pendant et après l’installation, grâce à un suivi personnalisé qui lui permet de faire ses premiers pas de titulaire « dans des conditions optimales ».