Recrutement : et si la démarche qualité était la solution ?

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Publié le 19/05/2023

Alors que 15 000 postes de pharmaciens et préparateurs sont à pourvoir, la profession étudie les différents moyens à sa disposition pour améliorer son image et attirer les nouvelles recrues. Pour l'association Pharma Système Qualité, le salut des titulaires passe par la mise en place d'une démarche qualité dans le recrutement et la gestion des salariés.

La démarche qualité est l'un des moyens permettant d'améliorer l'attractivité de l'officine
Crédit photo : Garo/Phanie

Plus connue pour assurer la sécurité et la qualité de la délivrance des médicaments et des autres activités de l'officine, la « démarche qualité » pourrait bien servir d'autres objectifs. Tandis que le réseau fait face à une cruelle pénurie de personnel, serait-elle par exemple capable d'aider les titulaires à recruter et à manager leurs équipes ?

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