FAVORISER la titularisation des adjoints est, depuis de nombreuses années, un des grands enjeux de la profession. Mais, faute sans doute de renouvellement des perspectives de carrière des adjoints, faute aussi pour ces derniers de disposer de moyens suffisants face à des valorisations de pharmacies toujours élevées, la situation n’évolue guère. De nombreux adjoints ne peuvent toujours pas s’installer car ils ne disposent pas de l’apport personnel nécessaire, et de nombreux autres également ne veulent pas le faire, souvent par choix personnel.