AU 1er JANVIER 2015, le taux horaire du SMIC est revalorisé de 0,8 % et porté à 9,61 euros bruts, contre 9,53 euros depuis le 1er janvier 2014, soit 1 457,52 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Attention : les premiers montants minima de la grille des salaires de la convention collective sont désormais en dessous de cette nouvelle valeur du SMIC. Il convient donc de les relever à due concurrence à compter du 1er janvier 2015.