LE 2 OCTOBRE 2014, les représentants des salariés et des employeurs sont parvenus à un accord adaptant la loi du 14 juin 2013 sur le travail à temps partiel. Cet accord a fait l’objet de l’opposition d’un seul syndicat, minoritaire (la CGT), et il pourra donc entrer en vigueur dans toutes les pharmacies dès la publication de son arrêté d’extension.