L’enveloppe est sur votre bureau, tamponnée d’un avis avec accusé de réception. Le cachet du tribunal est sans appel, vous êtes assigné devant les prud’hommes. Ce n’est pas une surprise, les rapports avec votre ex-collaborateur étaient placés sous haute tension. Au moment de la rupture, l’ambiance était électrique. Le salarié congédié vous avait même prévenu, « on s’expliquera devant les tribunaux ». La convocation indique que vous devrez vous présenter le 1er mars 2020 pour une tentative de conciliation. Vous avez huit semaines pour vous préparer.