TROIS types d’aides publiques ont été prorogés jusqu’à la fin de l’année : l’aide forfaitaire pour l’embauche d’un premier apprenti ou d’un apprenti supplémentaire, le dispositif « zéro charges » pour les embauches d’apprentis par les employeurs de onze salariés et plus, et l’aide forfaitaire pour l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation.
Embaucher des jeunes à moindre coût
Publié le 02/09/2010
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Les aides à l’embauche de jeunes sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, qui devaient prendre fin le 30 juin dernier, ont été reconduites jusqu’au 31 décembre 2010. Si vous souhaitez, notamment, engager un jeune apprenti dans votre officine, ce peut être l’occasion de le faire.
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Ressources humaines
Congé de naissance à l'officine : l'indemnisation sera de...
Evénement
Journée de l'économie de l'officine : rendez-vous le 30 septembre pour une matinée de décryptage
Économie de l’officine
Chiffre d'affaires, marge, poids des salaires... : les chiffres 2025 de l'officine selon Fiducial
De représentant syndical à auteur : une nouvelle casquette pour Olivier Clarhaut